Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Unternehmen die Möglichkeit flexibel auf Auftragsspitzen oder interne Personalveränderungen zu reagieren.

Sie ist inzwischen ein fester Bestandteil in der Personalpolitik vieler Unternehmen geworden. Gemeinsam stecken wir das Anforderungsprofil ab und suchen den passenden Mitarbeiter.

Nach unserem mehrstufigen Bewerber-auswahlverfahren erhalten Sie von uns passende Profile für Ihre Vakanz. Nach dem Entscheidungsprozess steht der Zusammenarbeit nichts mehr im Wege! Wir sind mit unserer Expertise in der Arbeit-nehmerüberlassung der verlässliche Partner an Ihrer Seite.

Sie möchten Ihr Team verstärken – und dies mit exzellenten Fachkräften in Festanstellung?

Auch hier sind wir der richtige Partner für Ihr Anliegen: Lagern Sie die Suche nach geeignetem Personal an uns aus und konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen.

Auf Wunsch suchen wir unter Ihrem Logo und Unternehmensnamen für Sie auf dem Markt!

Sie planen ein wichtiges Projekt, aber zusätzliches qualifiziertes Personal wird benötigt?

Sie suchen einen Partner, der notwendige Schulungen / Unterweisungen vornehmen kann?

Wir schulen Mitarbeiter sowohl aus dem EU-Ausland als auch aus Drittländern und sorgen für die adäquate Besetzung Ihrer Vakanzen.

Suvicom Jobs kooperiert mit Partnern im In- und Ausland, um Ihnen die notwendige Womanpower und Expertise bereitstellen zu können.

Unsere Marketing-Experten nutzen Social Media Recruiting, um die besten Kandidaten zu finden. Postings und gezielte Kampagnen sichern unseren Erfolg. Plattformen werden gemäß den Anforderungen unserer Kunden ausgewählt. So sprechen wir die beste und größtmögliche Zielgruppe an.

Suvicom Jobs hat Zugriff auf ein persönliches Netzwerk  ausgezeichneter Kandidaten.
Direct Search ist ein wichtiger Bestandteil unserer Suche. Hier zählt für uns das Prinzip Qualität statt Quantität. Individuelle Ansprache der besten Kandidaten sichert Ihren Erfolg im Unternehmen und in Projekten.